Loopbaanadvies en talentontwikkeling
TalentWijz begeleidt mensen en organisaties bij loopbaan- en talentontwikkeling. Van loopbaanbegeleiding tot re-integratie en recruitment.
Voor werkgevers
TalentWijz biedt ondersteuning bij het aantrekken van nieuwe medewerkers, maar ook bij situaties waarin ontwikkeling, uitval, mobiliteit of afscheid speelt. Of het nu gaat om duurzame inzetbaarheid, re-integratie of outplacement – de focus ligt op zorgvuldige en passende oplossingen voor zowel mens als organisatie.
Voor professionals
Loop je vast in je werk, ben je aan het herstellen van uitval, of sta je voor een nieuwe stap? TalentWijz helpt bij het verkrijgen van inzicht, het maken van keuzes en het vinden van richting die past bij jouw talenten en mogelijkheden.
Loopbaanbegeleiding
Loopbaanbegeleiding helpt je helderheid te krijgen over wie je bent, wat je drijft en waar je naartoe wilt.
Samen ontdekken we je talenten en drijfveren en vertalen we die naar concrete stappen richting werk dat energie geeft en bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans. Elk traject is maatwerk, afgestemd op jouw situatie en doelen.
Met als resultaat: meer zelfvertrouwen, meer werkplezier en een helder toekomstperspectief.
Voor organisaties Investeren in de loopbaan van je medewerkers loont. Of het nu gaat om begeleiding bij vastlopen, re-integratie of outplacement. Met praktische en concrete handvatten, begeleid ik medewerkers naar een volgende stap, met oog voor de mens én voor wat jouw organisatie nodig heeft
Recruitment
De juiste mensen vinden én binden – dat vraagt om meer dan een vacature plaatsen. Ik ga actief op zoek naar talent, dat niet alleen past bij de functie, maar ook bij de cultuur en ambities van jouw organisatie.
Met ruime ervaring met uiteenlopende profielen: van HR, Finance en Sales tot functies binnen Zorg en Onderwijs. Ik ben inzetbaar op basis van commissie of als interim, flexibel en met een persoonlijke aanpak.
Daarnaast denk ik graag mee over employer branding. Een sterke werkgever trekt het juiste talent aan – en dat begint van binnenuit. Wat je uitstraalt, moet voelbaar en geloofwaardig zijn
Re-integratie
Soms is terugkeer naar de eigen functie niet langer mogelijk – en vraagt de situatie om een nieuwe richting. Als re-integratieadviseur begeleid ik werknemers en werkgevers bij 2e spoor trajecten. Zorgvuldig, mensgericht en altijd gericht op een duurzaam perspectief.
Deze trajecten zijn niet altijd vrijwillig en daarom heel begrijpelijk dat er weerstand of onzekerheid met zich mee kan brengen. Daarom bied ik een vertrouwde omgeving waar ruimte is voor twijfels, belemmeringen en – als vertrekpunt naar iets nieuws.
Ik kijk naar wat iemand kan, wat hem of haar drijft en waar ruimte is voor groei. Want ontwikkeling blijft stromen zolang er beweging is.
Waarom kiezen voor TalentWijz?
Bij TalentWijz geloof ik in kwaliteit, vertrouwen en duurzame impact. Want echte erkenning zit niet alleen in resultaten, maar in de duurzame matches en de positieve groei van mens én organisatie.
Persoonlijk en betrokken
Geen standaard trajecten, maar altijd maatwerk. Ik neem de tijd om jou of jouw organisatie echt te leren kennen.
Ervaring die telt
Meer dan 8 jaar ervaring in recruitment en gecertificeerd loopbaancoach. Met kennis van zowel mens als arbeidsmarkt
Duurzaam resultaat
Niet snel een oplossing, maar één die blijft. Gericht op groei, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.